Reklám

E havi bejegyzések
július 2020
H K S C P S V
« jún    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

A Diákunió a Tisza Cipő Csoport tagja

Keresse a Tisza Cipő Csoportról tagjait, hogy a vállalatánál előforduló problémák megoldásában segíthessünk. Megtaláljuk Önnek a legmegfelelőbb költséghatékony módszert a gondok leküzdésére. Szakembereink által kidolgozott egyedülálló, testre szabható módszereink alkalmazásával átalakítjuk, karcsúsítjuk a költségszerkezetét, biztosítjuk vállalata akadálymentes működését. Valamint a több mint 70 éves vállalatfejlesztési tapasztalataink segítségével növeljük hatékonyságát. Vállalatunk motivációját a hosszútávú kapcsolatok és a legmagasabb minőségre való törekvés adja, Erről egy professzionális szakértői csapat gondoskodik. Szakembereink folyamatosan követik a piaci változásokat, és ehhez igazítják a szolgáltatásainkat. A csoport minden tagja a HR piacán a szokásostól eltérően 0-24 órában áll partnereink rendelkezésére a legmagasabb színvonalon. Ezért, gyakorlatilag „soha nincs későn” leadott megrendelés, hiszen telefonos és e-mail ügyeletünk bármikor elérhető. A csoport egyik tagja, a Robotica Business Force, amely felnőtt munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozik. Teljes körű szolgáltatást nyújt a HR területén, a toborzástól a kiválasztásig, az önéletrajzok válogatásától az interjúztatásig. Ez mellett, a munkaerő piac minden területét lefedő szolgáltatáscsomaggal is rendelkezünk, amivel a legkülönlegesebb, legegyedibb igényeknek is eleget tudunk tenni. Célunk a lehető legrövidebb idő alatt megtalálni a megfelelő munkaerőt, és elhelyezni, mind a megbízó mind a munkavállaló igényeinek szem előtt tartásával. Minderre azért van szükség, mert az elmúlt években végbement változások során kiszervezésre került a humánpolitika és a munkaügy. Önálló üzletággá fejlődött a HR. Amiben leginkább különbözünk konkurenseinktől, az az emberi értékek kezelése. Számunkra minden esetben az ember áll az első helyen. Mert azt valljuk, hogy minden elképzelés, ötlet, vállalati cél és stratégia az emberek fejében születik meg, és megvalósításuk is rajtuk múlik. A BKF Diákunió Iskolaszövetkezet, vállalatcsoportunk legfiatalabb tagja, azért jött létre, hogy a Tisza Cipő Csoport partnercégeinél előforduló, esetenként nagy létszámú, projekt jellegű munkára, rugalmasan és könnyen bevethető, költséghatékony munkaerőt biztosítson. Robbanásszerűen bővülő, szerteágazó adatbázisunkban megtalálhatja az Önnek legmegfelelőbb diákmunkaerőt. Élvezze, a diákmunka minden előnyét: nem kell járulékokat fizetnie, nincs szabadságolás, nincs plusz adminisztráció, nincs felmondás, végkielégítés, nem szükséges hírdetésfeladással, toborzással, interjúztatással bajlódnia. Csak a ténylegesen ledolgozott munkaórát kell megrendelnie és fizetnie. Nincs olyan munka, feladat, amelyet a diákok ne tudnának ellátni. Ha csak alkalmanként van szüksége plusz munkaerőre, de nem szeretne erre külön foglalkoztatni egy HR-es munkatársat, ne tegye. Kérje a diákszövetkezetek ajánlatait. A tanulmányaikat folytató fiatalok alkalmazása rendkívül gazdaságos, és nem rejt önmagában nagyobb kockázatot más munkavállalókkal szemben. Ellenben kevesebb költséggel jár, kevesebb időbe kerül, az alkalmas diákmunkaerő megtalálása. A diákszövetkezetek pontos adatbázissal rendelkeznek mind a munkahelyekről, mind a diákokról, igényeikről, alkalmazhatóságukról. Vegye igénybe ezt a szolgáltatást, és nyugodtan dőljön hátra.

Kapcsolódó bejegyzések

  • Nincsenek hasonló címkéjű bejegyzések

A hozzászólások letiltva.

Keresés
Fontos!

Tisztelt Látogató!


A feltételek elolvasása nélkül kérjük, ne regisztráljon a blogba, és ne küldjön be bejegyzést, mert ha nem tesz eleget a feltételeknek, értesítés nélkül törölhetjük a bejegyzést.

Kiemelt partnerek
  • Napelem amelyik éjszaka is termel áramot 2020. június 22. hétfő
    A Kaliforniai Egyetemen olyan napelemet terveztek, amely képes éjszaka 50 W áramot produkálni négyzetméterenként! Egy napelem nem csupán a napfény hatására képes elektromosságot előállítani, hanem bármilyen megfelelő fényspektrummal rendelkező fényforrás esetén. Az újfajta rendszer azon a fizikai törvényszerűségen alapszik, hogy egy test hőt ad le, amennyibe […]
  • Áramot termelő ablakot készítettek 2020. június 5. péntek
    Ausztrál kutatóknak köszönhető, hogy ma már áramtermelő ablakok is léteznek. A perovszkit-alapú napelemek olyan formában képesek az elektromos áram előállítására, hogy közben fényáteresztőek maradnak. A szokványos tetőkre való napelemhez képest a napelemes ablak két négyzetméternyi területen ugyanannyi energiát képes termelni. Az elmúlt időszakban többször p […]
  • Kecskemét 5kW 2020. május 22. péntek
    Újabb 0% MFB hitelforrásból megvalósított napelem rendszert adtunk át Kecskeméten. A rendszertől évente kb. 5,8 MWh energiát várunk, annak ellenére, hogy a tájolása messze nem tökéletes. 5 napelem fért csak a déli oldalra, a maradék 11 pedig keletre. A felépítése Solaredge SE 5000H inverter (12 év garanciával), valamint 16 db. Canadian Solar 300 W-os napelem […]
  • Kétoldalas napelem 2020. május 11. hétfő
    A kétoldalas napelem technológia nem számít igazán újdonságnak, viszont az utóbbi időben igen sokrétű lett a felhasználásuk. A Total francia energiaipari óriás összefogott a Next2Sunnal – egy német startupp céggel-, hogy modernizálja és növelje ezen elemek hatékonyabb kihasználását a mezőgazdasági területeken. Az új innovatív megoldással a francia piacot sze […]
  • Tanyavillamosítási pályázat 2020. április 21. kedd
    Tanyák napelemes fejlesztése 95% támogatással Már három éve fut egy olyan napelemes pályázat, aminek a támogatási hányada 95%. Ez a támogatás utófinanszírozásos, vissza nem térítendő támogatás. A napelemes pályázat célja tanyák villamos energia ellátásának fejlesztése Európai Uniós források igénybevételével. Vállalatunk is több ilyen pályázati anyagot készít […]