Reklám

E havi bejegyzések
november 2019
H K S C P S V
« jún    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

A Diákunió a Tisza Cipő Csoport tagja

Keresse a Tisza Cipő Csoportról tagjait, hogy a vállalatánál előforduló problémák megoldásában segíthessünk. Megtaláljuk Önnek a legmegfelelőbb költséghatékony módszert a gondok leküzdésére. Szakembereink által kidolgozott egyedülálló, testre szabható módszereink alkalmazásával átalakítjuk, karcsúsítjuk a költségszerkezetét, biztosítjuk vállalata akadálymentes működését. Valamint a több mint 70 éves vállalatfejlesztési tapasztalataink segítségével növeljük hatékonyságát. Vállalatunk motivációját a hosszútávú kapcsolatok és a legmagasabb minőségre való törekvés adja, Erről egy professzionális szakértői csapat gondoskodik. Szakembereink folyamatosan követik a piaci változásokat, és ehhez igazítják a szolgáltatásainkat. A csoport minden tagja a HR piacán a szokásostól eltérően 0-24 órában áll partnereink rendelkezésére a legmagasabb színvonalon. Ezért, gyakorlatilag „soha nincs későn” leadott megrendelés, hiszen telefonos és e-mail ügyeletünk bármikor elérhető. A csoport egyik tagja, a Robotica Business Force, amely felnőtt munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozik. Teljes körű szolgáltatást nyújt a HR területén, a toborzástól a kiválasztásig, az önéletrajzok válogatásától az interjúztatásig. Ez mellett, a munkaerő piac minden területét lefedő szolgáltatáscsomaggal is rendelkezünk, amivel a legkülönlegesebb, legegyedibb igényeknek is eleget tudunk tenni. Célunk a lehető legrövidebb idő alatt megtalálni a megfelelő munkaerőt, és elhelyezni, mind a megbízó mind a munkavállaló igényeinek szem előtt tartásával. Minderre azért van szükség, mert az elmúlt években végbement változások során kiszervezésre került a humánpolitika és a munkaügy. Önálló üzletággá fejlődött a HR. Amiben leginkább különbözünk konkurenseinktől, az az emberi értékek kezelése. Számunkra minden esetben az ember áll az első helyen. Mert azt valljuk, hogy minden elképzelés, ötlet, vállalati cél és stratégia az emberek fejében születik meg, és megvalósításuk is rajtuk múlik. A BKF Diákunió Iskolaszövetkezet, vállalatcsoportunk legfiatalabb tagja, azért jött létre, hogy a Tisza Cipő Csoport partnercégeinél előforduló, esetenként nagy létszámú, projekt jellegű munkára, rugalmasan és könnyen bevethető, költséghatékony munkaerőt biztosítson. Robbanásszerűen bővülő, szerteágazó adatbázisunkban megtalálhatja az Önnek legmegfelelőbb diákmunkaerőt. Élvezze, a diákmunka minden előnyét: nem kell járulékokat fizetnie, nincs szabadságolás, nincs plusz adminisztráció, nincs felmondás, végkielégítés, nem szükséges hírdetésfeladással, toborzással, interjúztatással bajlódnia. Csak a ténylegesen ledolgozott munkaórát kell megrendelnie és fizetnie. Nincs olyan munka, feladat, amelyet a diákok ne tudnának ellátni. Ha csak alkalmanként van szüksége plusz munkaerőre, de nem szeretne erre külön foglalkoztatni egy HR-es munkatársat, ne tegye. Kérje a diákszövetkezetek ajánlatait. A tanulmányaikat folytató fiatalok alkalmazása rendkívül gazdaságos, és nem rejt önmagában nagyobb kockázatot más munkavállalókkal szemben. Ellenben kevesebb költséggel jár, kevesebb időbe kerül, az alkalmas diákmunkaerő megtalálása. A diákszövetkezetek pontos adatbázissal rendelkeznek mind a munkahelyekről, mind a diákokról, igényeikről, alkalmazhatóságukról. Vegye igénybe ezt a szolgáltatást, és nyugodtan dőljön hátra.

Kapcsolódó bejegyzések

  • Nincsenek hasonló címkéjű bejegyzések

A hozzászólások letiltva.

Keresés
Fontos!

Tisztelt Látogató!


A feltételek elolvasása nélkül kérjük, ne regisztráljon a blogba, és ne küldjön be bejegyzést, mert ha nem tesz eleget a feltételeknek, értesítés nélkül törölhetjük a bejegyzést.

Kiemelt partnerek
  • Kalocsai Járásbíróság 10kw-os rendszer 2019. november 20. szerda
    Napelem rendszer 10 kW Kalocsai Járásbíróság Megrendelő: Kecskeméti Törvényszék Projekt: Kalocsai Járásbíróság napelem rendszere Inverter: Fronius Symo 10.0-3-M Napelem: Canadian Solar 280P 49 db. Összegzett napelem teljesítmény: 10,08 kW Speciális kivitelezési igény: Az épület magassága és megközelíthetősége miatt darut kellett használnunk. […]
  • Budapest családi ház 12kW 2019. november 18. hétfő
    Napelem rendszer 12 kW Budapest Megrendelő: Magánszemély Projekt: Családi ház napelem rendszere Inverter: Solaredge SE 12K Névleges teljesítmény: 12 kW Napelem: Canadian Solar 300P 39 db. Összegzett napelem teljesítmény: 11,7 kW […]
  • 3,5kW-os napelem rendszer telepítés Belecska 2019. november 15. péntek
    3,5 kW-os napelemes rendszer telepítése Belecska Község Önkormányzatának részére. A közösségi házra tervezett napelem rendszere lelkét egy Effekta KS 3000 inverter biztosítja. A 11 darab napelem Canadian Solar 300P típusú. […]
  • Átadásra került a Mol százhalombattai napelemparkja 2019. november 5. kedd
    Átadták Százhalombattán a Mol új napelemparkját, amely mintegy 3000 háztartást képes ellátni villamosenergiával. Így a Mol már három napelemparkkal rendelkezik (Tiszaújváros, Füzesgyarmat, Százhalombatta), melyek összteljesítménye közel kilencezer háztartás villamosenergia-igényét képes fedezni. A mostani beruházás részét képezi egy 6000V-os és egy 400V-os v […]
  • Űrséták a Nemzetközi Űrállomáson 2019. október 8. kedd
    A Johnson Űrközpontban tartott sajtótájékoztatón közölték, hogy a Nemzetközi Űrállomáson (ISS) dolgozó űrhajósok az elkövetkező három hónap alatt tízszer mennek majd űrsétára, hogy kicseréljék a napelemek akkumulátorait és megjavítsák a különböző berendezéseket. Borítóképen: Az orbitális pályán keringő Nemzetközi Űrállomás Forrás: NASA/ESA Az első öt űrséta […]